南召局：技能培训从“请上来”到“沉下去”

“太浩，摇表要平放，档位放到最大档，每分钟以120转的速度转动。”这是3月28日在白土岗所潘坪台区，南召局安监部胡主任指导员工进行接地电阻测量的一个场景。

据悉，近年该局一直采用抽调各所职工集中培训的方法，重理论轻实践，耗时又耗力。一线职工的文化素质参差不齐，这种填鸭式教学效果很不理想。随着该县电网规模的不断扩大和配电设施的逐年增加，正确使用仪表仪器的问题就凸显出来。为了提高员工操控仪表仪器的能力，南召局及时调整培训思路，创新培训模式，抽调业务骨干组成师资力量，把培训课堂搬进田间地头。在配电台区老师形象生动的操作示范，手把手教学，员工们听得入耳入脑入心，利用现场设备进行”真枪实弹“的操作，老师随即跟进指导修正，直到员工真正掌握为止。这种形式一改过去缺乏互动，抽象难懂的弊病，更易于为一线员工所领会和掌握。学员的学习热情极大提高，形成了”学文化，比技术，争先进“的企业文化氛围，农电队伍的整体素质大幅提升。

截至目前，该局已深入16个电管所，举办培训10次，培训职工达120人。

来源：中国农村电气化网