河南省开封县供电公司企务公开“三融入”

【本网讯】4月5日，河南省开封县供电公司把2012年第一季度企务公开内容在该公司大院公布于众，引来员工前来观看。这是该公司把企务公开融入主要工作制度的具体措施。具体措施具体如下：

一是融入职代会制度。凡属单位重大决策和涉及职工切身利益的重大事项都提交职代会审核通过，落实了职代会职权，职代会的程序日益规范，职工参与决策管理的得到提高。特别是财务收支、职工福利等职工关心的相关问题提交职代会讨论审核通过，使企业的改革工作顺利推进，保证了单位的稳定，真正发挥出职代会的民主决策、民主管理、民主监督的作用。

二是融入管理制度。通过民主管理的加强，企务公开的落实，不断推进企业的内部管理。局内各单位都把厂务公开纳入经营管理制度，明确分管书记负总责，工会负责抓具体工作。在内容、形式、监督上都进一步地深化，把与职工切身利益密切相关的“热点”问题，发展中的“难点”问题和职工最了解的“疑点”问题，作为公开重点，体现民主，接受群众的监督。

三是融入考核制度。公司党委对企务公开工作建立了检查考核制度，职工民主评议制度，定期、不定期进行检查督促，并作为文明建设的一项内容。让职工拥有充分的知情权、参与权和监督权，维护和保障了职工的合法权益，推进了企业的民主管理。

来源：中国农村电气化网