泗阳县公司农电管理岗实行竞聘上岗

【本网讯】4月5日，泗阳县公司众源农电服务公司，对新竞聘上岗的9名农电工，办理了新分配供电所管理岗调任报名手续，这意味着该公司农电管理岗竞聘上岗工作结束。

为充分调动农电一线管理人员的工作积极、主动性和创造性，建立起技能与品德相结合的农电用人管理工作新机制，激发广大农电工自觉加强综合业务技能学习与提升，促进农电队伍管理人员的业务素质的全面提高，今年以来，该公司按照省市公司有关农电管理工作规定，结合泗阳农电管理工作的实际，在公推、公选供电所所长的基础上，3月初，决定对全县18个基层供电所班组长、管理岗人员实行竞聘上岗，全面提高农村供电所一般管理岗人员的业务技能与服务地方经济发展的综合服务水平。

为保证岗位竞聘工作的公正、公平、公开，该公司成立了农电管理岗竞聘领导小组，由公司一名分管农电的副总经理任组长，制订了详细的竞聘工作程序、重点要求和所具备的条件，主要目的就是把品行端正、诚实能干、执行力强、懂业务、会管理、具有良好综合素质和发展潜力的优秀人才，选拔充实到供电所管理岗位上，给他们提供施展才华的舞台。全县共有122名报考农电管理岗人员，通过严格的品德考评、业务知识笔试、微机操作和现场面试等综合阳光考核与考察，最终薛波等9名农电员工脱颖而出，成功竞聘了供电所管理岗位。

来源：中国农村电气化网