【本网讯】“我一定抓住这难得的机会,悉心向老师学习,为企业的发展做出自己的贡献。”4月12日,在河南修武县电业局举行的导师带徒签字仪式上,生产技术徒弟刘振江在发言时表达了自己的心声,这是该局注重培养青年员工的一个缩影。
近年来,修武县电业局大力实施青年素质工程和青工技能振兴计划,从加强青工学习意识,建立青工选拔机制,开展青工技能鉴定,举办青工岗位培训,活跃青工活动载体,争创青工技术能手等方面入手,搭建平台助力青年职工成长成才,让青工逐步成为推进企业又好又快发展的骨干力量。该局为青年员工搭建学习平台。积极创建学习型团组织,建立青年读书站,开辟网上读书专栏,推荐“十本好书”,开展“知荣明辱求知成才”读书学习等活动,营造良好的读书学习氛围,提高团员青年的学习兴趣。深化“导师带徒”机制,发挥首席专家、技术能手和专业带头人的作用,帮带青工和新进员工提高技能水平。
同时,该局以建立“云台号”青年志愿者服务队、创建青年文明号等活动为契机,号召每一位青年员工立足本职岗位,讲学习、比贡献,树立青年标兵典范,并推荐优秀团员青年入党,让青年员工增强企业的归属感、使命感和社会责任感,实现青年员工贡献企业、回报企业的思想转变。
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