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合肥供电公司搭建“百家讲坛”提升员工综合素质

作者:施扬 刘爱兵   2012-04-13

【本网讯】“TV断线保护在何时动作”、“主变零序间隙保护何时需投?”。4月12日,在安徽合肥供电公司变电工区开展的“百家讲坛”上,授课人和听课人互动交流,通过讨论更好的理解和消化所学到的内容。

自2011年3月份以来,合肥供电公司变电工区开办“百家讲坛”学习活动,每半月开展一次,每次一到两场,由该工区员工轮流担任主讲。授课内容没有限制,可以是变电运行专业知识,也可以是自然、人文、历史等知识,工区所有员工都可以自愿报名。每季度末,工区还将根据授课次数、授课效果、受欢迎程度等情况,评选出“金牌授课人”和“最佳听课人”。

随着“百家讲坛”活动的深入开展,变电工区不断在活动内容和形式上创新。今年初,该工区将“百家讲坛”分成了开辟“百科讲坛”和“业务讲坛”两个板块,并不断完善板块具体内容。特别对于“业务讲坛”板块,工区根据现场知识的一些疑点、盲点和近期工作需求,有针对性的选择题目和内容。并在每次授课时,增加讨论互动环节,对于一些难以掌握的知识点,通过不断的探讨和邀请专家进行解读,解开疑惑,规范现场工作。

越来越贴合员工实际需求的“百家讲坛”既交流了工作经验、开阔了视野,又能使员工取长补短,增长见识,提升综合素质,受到员工的普遍欢迎。

来源:中国农村电气化网

标签:合肥供电公司,百家讲坛,员工综合素质提升

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