新乐市供电公司两个100%促培训

【本网讯】4月13日，笔者从新乐市供电公司了解到，该公司将通过确保外送参培率达到100%、内部“接轨式”培训达到100%，全面提升员工队伍素质和创新能力。

今年，该公司将从7个方面入手，以“安全年”活动为载体，以提高员工综合素质和业务能力为核心，以“五大”体系培训为重点，通过举办短期培训班、开展专业技术比武及竞赛、开展各专业抽调考等，开发人力资源潜力，努力培养适应“三集五大”体系建设和公司发展需要的员工队伍。

同时，该公司紧紧围绕“素质提升”这一中心任务，同步推进企业员工岗位轮训、技能鉴定、继续教育、重点项目培训、抽调考及比武竞赛。

来源：中国农村电气化网