【本网讯】4月17日,安徽南陵供电公司6名统计人员在监审部、工会和职工代表的监督下紧张有序地进行员工年度绩效考核、评价得分统计。
为充分体现绩效考核的公开、公平、公正性,该公司将此次员工绩效考核工作做深做细,对新修订的绩效考核方案经职工代表联席会议讨论通过,使方案更具科学、合理,能真正体现奖勤罚懒、绩效优先、好中选优、兼顾全面、公平公正的原则。挑选了6名不参与考核的员工进行考核得分统计汇总,并在职工中推荐4人与监审部、工会共同参与员工年度绩效考核全过程监督。
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