永康供电“明珠创新工作室”护航“五大”体系建设

【本网讯】近日，永康市供电局“明珠创新工作室”以“六贴近、一加强”（即：贴近中心、贴近思想、贴近矛盾、贴近家庭、贴近政府、贴近用户、加强企业文化建设）形式，通过疏导和化解多措并举，预防和惩治综合治理，积极营造促进企业改革发展良好的环境，全力确保“五大”体系建设期间安全生产、电网建设、优质服务、队伍建设、舆情信访等稳定局面，获得了上级部门的充分肯定，在金华电业局党建和思想政治工作会议上进行了经验交流。

永康市供电局“明珠创新工作室”以浙江省电力公司劳动模范、局党委书记刘庆举担任团队领衔人，组织开展“综合维稳集成平台建设”课题研究工作。今年，“明珠创新工作室”把课题研究成果“六贴近、一加强”工作法成功应用到“三集五大”体系建设中。一是发挥先锋模范的引领作用，通过开展“学习江小金、争当先进标兵”活动来激励人、鼓舞人、教育人，倡导“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观，大力弘扬努力超越、追求卓越的企业精神。二是加强企业形势任务教育、政策和思想引导，及时掌握思想动态，做好解疑释惑、化解矛盾，通过“送温暖”、走访慰问、扶贫帮困、职工合法权益维护活动，及时帮助员工解决工作和生活中实际难题，增强企业的凝聚力和向心力。三是以丰富多彩的企业文化活动凝聚人，寓教于乐，积极营造“快乐工作、快乐生活、快乐人生”、“幸福家园、共建共享”的浓厚氛围，引导、激励干部员工积极投身建设“共同的家园”，成就“共同的事业”。“六贴近、一加强”工作法引导员工正确处理集体利益和个人利益的关系，顾全大局，统一思想目标，增强贯彻执行上级决策部署的自觉性和坚定性，在促进员工队伍建设、深化优质服务和推进“三集五大”体系建设等工作中，取得良好成效。

来源：中国农村电气化网