【本网讯】近日,江苏省如东县供电公司人力资源部在ERP系统中对营销专业综合实训室的部分培训设备及材料进行了申报,这标志着该实训室的新建工作已正式展开。
为争当创建“两个一流”排头兵提供坚强的组织保障和人才支撑,如东公司始终坚持以人为本,实施人才强企战略,重抓职工教育培训工作,努力打造高素质的员工队伍。根据省公司《关于进一步加强各级培训中心(场所)建设的指导意见》及实训基地的功能划分,今年如东公司将需承担全县758名营销(含农电)员工的培训、考核任务,为了能满足营销新进人员、转岗人员及各类技能人员进行培训、考核的需求,该公司结合工作实际,今年将建立营销专业综合实训室。
该实训室将充分利用原客户中心校表室作为技能培训用房,预计在2012年年底完成一期投资建设并投入使用。实训室建设完成后,将为营销员工技术培训创造了良好条件,可实现抄表核算收费员、电能表修校工、用电检查员、装表接电工、用电客户受理员、农网配电营业工种的培训与训练,以及各种技能竞赛的需求。营销员工将以实训室为载体,根据公司培训安排,扎实开展岗位实训,提高培训质量和培训效果,提升员工综合素质。
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