【本网讯】4月24日,霍城供电公司召开工会会员大会,根据《工会基层选举工作暂行条例》规定的程序和要求,本着“民主参与、公开投票选举”的原则,选举产生了公司第四届工会委员会、经费审查小组及女工小组委员会,并进行了合理分工,明确了各委员的工作职责,力求为职工引好头、服好务,为职工排忧解难,不断增强职工主人翁意识,努力维护职工合法权益。
近年来,霍城供电公司工会始终坚持把工会标准化建设作为工会自身建设的重要平台,以此为抓手,紧紧围绕公司中心工作,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,团结和动员广大职工,进一步构建“职工建功立业、和谐劳动关系、企业民主管理、工会组织建设”四个平台,切实为职工办实事、办好事,从而推动工会工作标准化建设,助推公司全面完成各项工作任务。
2012年,该公司工会通过一系列行之有效的工作举措,扎实、稳步地推进工会工作标准化建设。一是年初该公司就与所属各部、供电所、专业班组签订了工会标准化建设、业绩考核责任书,制定印发工会标准化重点工作。二是坚持落实厂务公开制度,努力维护职工合法权权益。三是以安康杯”竞赛活动为契机,结合安全生产、营销业务、优质服务等工作制定活动方案,广泛开展多层面、多形式的劳动竞赛和技术比武活动,不断提高职工队伍的整体素质。四扎实开展班组建设工作,提升经营管理水平。五是加强企业文化建设,培养职工良好的工作习惯、规范职工的日常行为。六是组织开展丰富多彩的文体活动,增加团队的凝聚力和向心力。七是积极开展“送温暖 献爱心”活动,切实为职工解决工作、生活中的困难。
该公司领导表示:我们有信心在伊犁电力公司工会委员会的正确领导下抓好工会标准化建设工作,真正把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖的职工之家。
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