【本网讯】“今天你背了几道题?”这是近期西峡电业局职工见面打招呼必问的一名话。4月27日,该局针对省电力公司下发的2012年“大考试”活动学习资料内容组织对86名机关员工进行了普考。
2012年是该局确定的全员“培训考试年”。为全面贯彻落实“河南省公司农电整体素质三年提升工程”工作要求,该局决定在全局范围内,掀起了争相学习“大考试”学习资料的热潮。通过自评考试,让每个员工都了解国家电网公司的企业理念、企业精神及一体两翼、一保两基的内涵,掌握安全生产、建设质量、队伍稳定、优质服务、依法治企、品牌建设、薪酬福利等方面的相关知识,学以增智,学以致用,促进全员队伍素质大提升。此外,该局每月分专业按计划抽调员工进行业务考试,相继开展了业扩报装、抄核收、继电保护、变电运行、电能表校验工等五个工种培训和考试,考试成绩与员工岗位工资及目标考评奖挂钩,奖优罚劣,以考促培、以考促学、以考促干,充分调动各类人员培训学习的积极性和主动性,促进全员队伍素质大提升。
截止目前,全局共举办各类培训班7期,调考500余人次。
标签:西峡县电业局,培训