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【本网讯】为了确保领导班子和管理人员、重要岗位工作人员提高廉洁从业的思想意识，提高拒腐防变素质能力，江西资溪供电公司扎实开展廉洁文化“进班子、进部室、进班组、进家庭”活动，“四进”活动扎实推进，确保了活动深入有效。
该公司一是在廉洁文化进班子中实施“典型导廉”。各班子成员签订“廉洁从业承诺书”，并做到“四个带头”，即带头学习廉洁文化相关理论知识，带头落实廉洁文化建设责任，带头参加廉洁文化建设各项活动，带头树立廉洁从业良好形象。
二是在廉洁文化进部室中实施“读书思廉”，引导大家树立正确的利益观和廉洁理念。他们下发了《廉洁文化纲要》等学习资料，要求各级管理人员认真研读，写出心得体会。
三是在廉洁文化进班组中实施“活动兴廉”，变“虚”为“实”，选好载体，搞好多种形式的活动。他们在工作现场及办公场所制作“建廉政工程、树供电形象”、“ 勿以善小而不为，勿以恶小而为之”等警示标牌、廉洁挂图等，使广大员工随时随地都能接受到廉洁教育。
四是在廉洁文化进家庭中实施“亲情助廉”，为干部职工的配偶送去廉洁教育资料，发出“家庭助廉”的倡议，做到“三把关”，即对送礼者把住入门关、对有人邀请娱乐时把住自律关、对有人宴请时把住吃请关，并做到“六个要”，即要勤学习、常沟通、细观察、敲警钟、把好门、正家风。
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