宁波宁海供电局创立“书记论坛”构筑基层和谐

【本网讯】“我认为，本阶段支部工作的重心应放在农村电网升级改造，迎峰度夏保供电和‘三集五大’改革这三大工程之中，促进社会和谐，企业和谐……让干部职工在和谐的氛围中不断创先争优……”这是5月7日，宁波宁海供电局机关党支部书记在首期“书记论坛”中的发言。为进一步深化“进村入企”、“三思三创”、“所站结对”活动，宁海供电局探索开办了“书记论坛”，让基层党支部书记走上讲台，谈经验、讲体会、提问题、共同研究和破解“三集五大”和电网建设发展中遇到的难题。

“书记论坛”是当前新形势下如何提升基层党组织建设的一个新突破。为此，宁海供电局党委建立健全相关工作制度和运作管理办法，并将论坛开展情况纳入年终基层组织建设考核。根据基层单位工作实际，围绕新农村电网升级改造，“三集五大”改革方案、创建学习型党组织、完成阶段性工作任务、解决热点难点问题、维护社会和企业稳定等方面，每期确定几个主题，在印发给基层单位充分讨论的基础上，召集各基层党支部书记围绕主题谈经验、讲问题，从而达到化解难题、共享经验、促进发展的目的。

同时，为增强“书记论坛”的针对性和时效性，宁海供电局党委坚持做到“三个结合”：一是与推进当前工作相结合。在主题选择上，重点围绕正在进行或即将开展的工作，以“书记论坛”推进各项工作开展，请各党支部书记谈谈自己单位在活动开展方面的情况以及遇到的困难，通过大家的出谋划策，及时解决难题。目前，农电工区、配电工区、变电运行工区三个党支部已全面开展农村电网升级改造和迎峰度夏保供电工作，客服党支部、多经党支部也打响了“党员服务队进村入企大服务”活动的第一仗。二是与解决职工关心的热点难点问题。围绕干部职工在“三集五大”改革中的各类想法，基层职工缺乏大国网观念等问题，组织党支部书记集体会诊，集思广益，取得了成效。

目前，化解和调处各类矛盾20多起，收到职工合理化建议11条。三是与打造机关为民服务品牌相结合。每次论坛都吸收机关干部参加，促进基层党支部和机关干部相互学习，取长补短，既提高了基层党支部书记的政策水平和工作能力，也增强了机关干部做好基层工作的本领。

来源：中国农村电气化网