临清公司“12345”塑造基层组织建设年品牌

【本网讯】为深入推进基层组织建设年活动，山东省临清市供电公司精心组织，科学谋划，采取“12345活动”举措，塑造党建品牌，积极在创先争优活动中扎实开展基层组织建设年活动。

“围绕一个目标”，以促进公司中心工作创先争优为目标，紧密结合单位的工作实际，抓紧抓实基层组织建设，使组织建设和促进公司发展中比翼双飞、齐头并进。

“突出两条主线”是以加强党支部建设和党员队伍建设为两条主线，促进党支部战斗力和党员队伍活力进一步提升。

夯实“三个着力”，打好基层组织建设攻坚战。着力破解党建难题。每个党支部以“解难题、办实事，求创新、争优秀”为改进提高的目标，制定明确实效、针对性和操作性强的措施，力争每一个党支部在原有基础上都有新的提升。着力开展制度创新。对标管理引入党支部建设，将每项活动任务，量化为可考核的指标，全面开展动态比较、过程控制，建立了《党支部对标考核机制》，使党支部实现向规范化和标准化的转变。着力打造党支部文化。使基层组织建设融入公司企业文化，设立理论学习读书角、党支部工作亮点展示、党员业绩晾晒栏等方式，增强党员荣誉感，营造积极向上的良好氛围。

“构建四个体系”，构建党组织建设目标体系、标准体系、责任体系、激励体系。尤其是在责任体系中加入党支部书记考核制度和培养机制，真正把能力、绩效作为衡量和评价党支部书记的核心指标，增强其自觉抓党建工作的创新力和对生产经营管理工作的指导力。

“实现五个转化”把支部书记的优势转化为公司的领导力，把党支部的战斗堡垒作用转化为公司的凝聚力，把广大党员的示范带动作用转化为公司的人力资源活力，把党的组织纪律优势转化为公司的执行力，把党的体制机制优势转化为提升公司党建工作的推动力。

来源：中国农村电气化网