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[本网讯]“修武县电业局通过多渠道、全方位对职工学习力的培养，职工的素质得到全面提高，取得了一系列创新成果，值得借鉴学习。”5月14日，在焦作供电公司举行的学习型企业、创新成果研讨会上，部门负责人牛玉清夸赞该局的做法。
近年来，随着农网改造后综合自动化技术在电网中的全面应用，以及企业文化建设和建设一流县供电企业步伐的加快，修武县电业局以提高学习力为抓手，全力打造学习型企业，通过提高职工素质，积极应对电力企业所面临的机遇和挑战。该局在建设学习型企业过程中多方位入手：一是由局补助大部分学费鼓励职工参加成人高等教育，目前在岗青工中有75％都参加了成人高教。二是投资80万元建立局培训中心，与河南电力高等教育学校、河南斯达公司以及焦作工学院建立协作关系，不断请专家、教师来局为青工讲授理论知识和专业技术。三是在班组中推行导师带徒，通过一对一的传帮带，快速提高青年职工的业务技能。四是在该局建立党建、管理、生产、安全、营销等专题研究会，每月定期召开专题调研和民主讨论，撰写研究论文。五是团委组织青工开展每月读一本好书活动，每周二、五下午组织青工聚会，通过民主发言，相互启发激励。六是在全局机关科室、基层班组和电力多经企业成立全面质量管理小组，以持续改进和创新，不断提高工作质量和工作效率。
截至目前，该局先后有两项发明《自动脱落式熔断器》、《多功能电力线路防盗报警器》获得国家专利；一项研究成果《加强基础管理提升优质服务水平》获省电力行协优秀奖；一项技术进步《改进施工克服转角杆内倾》获焦作市职工经济技术创新奖，多篇研究论文获得省市政研成果奖。
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