嘉兴线路工区以师带徒提升队伍素质

[本网讯]为提高新员工职业素质，帮助新员工适应工作环境，实现新员工职业生涯目标，近日，嘉兴线路工区开展了 “师带徒”签订仪式，有三对新老员工自愿结成“对子”，形成工作上的师徒关系。

“师徒”双方分别签订了《师徒协议》，对各自的责任和义务进行了详细明确。《协议》规定，师傅要严格按照“师带徒培训计划”要求，传授经验和技术技能，对徒弟进行职业指导，徒弟要尊重师傅，虚心接受师傅的指导和教育，要履行“师带徒培训计划”要求，参加有关培训，加强业务知识学习，尽快适应岗位工作需要。

通过“师带徒”培训模式，使新员工在师傅的精心传授教导下，尽快适应工作岗位，迅速独挡一面，成为岗位上的专业能手。形成了人才培养的良性机制，为提升员工队伍素质起到了积极促进作用。

来源：中国农村电气化网