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[本网讯]今年以来，诸城供电公司以基层组织建设年为契机，以打造“六型”党支部为抓手，丰富载体，突出特色，通过提升基层党支部管理，形成了以点带面、以面促点、全面推进的良好科学发展格局，促进了公司各项生产经营工作高效运转。
——创建“班子星”，打造表率型党支部。公司党员干部立足岗位，密切结合工作实际，将带头作用的发挥体现到实际工作中，做到带头抓落实，抓创新，抓提升。加强干部职工团结协作，形成整体合力，确保了党员干部综合优秀评价率达到100%。
——创建“业绩星”，打造效能型党支部。认真落实上级党委工作部署，在各党支部中扎实开展了党建“小指标”竞赛。坚持“双创”工作与创先争优有机结合，实现了各项工作高度协同、高效推进，业务水平均达到同行业一流。今年，公司分别荣获山东电力集团综合标杆单位、电网建设与运行和人力资源标杆单位。
——创建“民心星”，打造服务型党支部。深入贯彻国家电网公司新“三个十条”，全力推进95598光明服务工程，争作窗口单位和服务行业为民服务创先争优表率。在各党支部中先后组织开展了“国家电网品牌传播”、“惠民服务进社区”、“客户满意百分百”、“访百村问户”、“应急服务大练兵”五项主题活动，95598六项服务指标始终位居全省前列。
——创建“创新星”，打造创新型党支部。积极探索加强基层党组织建设等方面的方法举措，着力培养干部职工的创新思维和创新品质。在各党支部中广泛组织开展了“五小”创新和QC活动，围绕重点领域开展科技攻关，引导员工主动参与科技创新活动。检修工区党支部金螺钉QC小组荣获“全国优秀质量管理小组”。
——创建“队伍星”，打造和谐型党支部。围绕推进亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动，在各党支部中深入开展了素质、能力、业绩、作风、形象“五项建设”，树立了公司良好形象。营销部电费班荣获“全国巾帼文明岗”和集团公司“工人先锋号”，抢修服务中心荣获“山东省巾帼文明岗”。
——创建“制度星”，打造规范型党支部。认真梳理完善公司各党支部规章制度，做到支部工作标准规范，基础台帐齐全完备，工作制度健全。工作中，干部职工能够以强烈的纪律意识和严格的工作规范来保证服务质量和工作效率，提高了工作科学化、制度化、规范化水平。
在基层组织建设年活动中，诸城供电公司通过打造“六型”党支部创建活动，使党建工作“重心在基层，基础在基层，创新在基层，活力在基层”，推动了公司和谐健康发展。
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