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[本网讯]“我承诺：不违反“三重一大”制度，坚持民主决策，凡涉及公司的重大决策、重大事项、人事任免及大额资金使用等都提交会议讨论决定，不搞一言堂；不利用自己的权利和影响为亲属和身边工作人员谋取私利……以上承诺公示在公司内网，接受组织和广大员工监督，如违反承诺，自愿接受组织处理和纪律处分。”5月15日，江西吉安县供电公司经理肖信忠的一份干部作风突出问题整治承诺书“作客”该公司内网“领导干部廉洁从业公开承诺”栏目，这是该公司集中整治领导干部作风突出问题活动的一个缩影。
据悉，为认真贯彻十七届中纪委七次全会精神，落实省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》（赣发〔2011〕17号），今年以来，吉安县供电公司精心组织了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。在具体实践中，该公司紧扣“干事、干净”这个廉政主题，以“一岗双责”为抓手，创新思路，一方面开展以学促查，民主互查活动。组织干部在学习廉政理论、党风党纪政规中查学风、查思想、查作风、查执行；在民主互评中开展批评与自我批评，深剖问题原因，深挖作风短板，细化整改措施，共同促进提高。另一方面实施公开承诺。要求领导干部就整治当前干部工作作风上的“庸懒散”、领导作风上的“假浮蛮”、为政不廉的“私奢贪”以及供电服务中违反“三个十条”，影响客户用电和企业形象的突出问题作出公开承诺，并公示企业内网。借助网络这个有效平台，领导干部晒身份、晒思想、晒党性、晒作风、晒品行、晒责任、晒自律，接受职工群众监督，促使每一个班子成员在晒中学，在学中干，在晒与学、学与干中进一步问责、问廉、问效，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、发展意识和自律观念，从而提高党性，钢化品行，端正作风，提振责任，作出表率，进一步提升廉洁从业履责执行能力，最终实现党员干部思想大解放、作风大转变、服务大提升。
据了解，该公司领导干部作风承诺网上“晒”分统一承诺和个人岗位承诺两部分。统一承诺主要涉及政治立场、履职用权、经营管理、职务消费等九个方面，要求承诺人做到“八个不和一个高度一致”；岗位承诺部分，要求每一个班子成员结合本岗位职务特点进行“个性化”承诺，整个承诺如违反承诺，将对承诺人进行组织处理和纪律处分。
截止5月15日，该公司领导班子9位成员承诺均一一晒在公司内网上，承诺率100%，为供电事业的发展和县域经济社会的发展提供了坚强的思想政治和纪律作风保证。
标签：干部作风建设,吉安县供电公司
