修武县电业局“点子库”给力企业发展

[本网讯]“现在，我们每年收到员工的合理化建议逐年增多，建议的质量也越来越高，员工的建议已经成为企业决策的智库！”5月17日，修武县电业局工会专责崔福平正在对征集到的合理化建议进行分类整理。

为了进一步深化企业民主管理，拓宽员工参政议政渠道，激励广大员工为企业科学发展集思广益、建言献策，为企业发展出智慧、谋划策、献良方、添活力，该局工会围绕安全管理、电网建设、三集五大、一流建设、创先争优、班组建设、素质提升、三节约、建设和谐企业等十个方面重点工作，广大员工积极参与，员工结合各自在生产管理工作岗位的实践、体会及认识，纷纷提出了合理化建议。并成立合理化建议评审委员会，对征集的建议进行收集、初步评审。该局对评选出的“金点子”、“银点子”大力表彰奖励，明确执行部门、督办部门和实施时限，通过职代会、公告栏等形式及时公布实施情况，根据实施情况开展效果评估和效益测算，确保采纳的每一项建议取得应用实效。

截至目前，该局先后收集到合理化建议160余条，评选出“金点子”18条，内容包含了安全生产、经营管理、班组建设、科技创新等方面，这些显示了该局广开言路、广纳良策，形成企业关爱员工、员工关爱企业，企业与员工共同发展的和合氛围。

来源：中国农村电气化网