湾里区公司加强干部作风整治

[本网讯]近日，湾里区供电公司对在“干部作风整治”活动中工作不到位、作风不扎实、舆情处置不及时的中层干部、员工进行了降职、下岗、绩效考核以及调离原岗位的处分。

据了解，该公司自开展“干部作风整治”活动以来，多措并举，使广大干部员工的工作作风和行风建设得到了明显的改变。一是完善了《员工考勤管理办法》，对员工的迟到、早退、脱岗、串岗、旷工现象以及会风会纪严格考核；二是结合“安全年”活动，对领导干部、管理人员到岗到位情况进行统计、考核、通报，确保安全责任制落实到位；三是加强对中层干部特别是基层站所负责人依法治企、舆情防范、四管控一公开、安全生产、业扩收费等方面知识的培训，提高管理人员素质；四是公司领导带队进行客户走访，发放意见征询表，广泛征求意见和建议，对服务中存在的问题及时整改到位；五是组织人员开展明察暗访活动，对窗口环境、抢修工作、办事效率、服务态度等进行检查和考核；六是对违规违纪现象及时进行查处，严格绩效考核，对违反行风作风、工作履职不到位的员工按照省、市公司有关规定严肃处理。

该公司通过以上举措，进一步强化了依法治企工作的主动性，切实解决当前行风作风中的“庸、懒、散、推、躲”等问题，从源头上遏制违规违纪现象的发生，增强广大干部员工严格执行劳动纪律和财经法规、安全规程等规章制度的自觉性，为推进干部作风整治活动的深入开展夯实基础。

来源：中国农村电气化网