【本网讯】5月28日,安徽和县供电公司党委召开基层供电所支部党建工作经验交流会,以相互点评和沟通的方式,参会的各支部负责人点出亮点,找出不足,摸清思路,形成基层党建工作比学赶超的生动局面,有效推动基层党组织效能提升和作风转变。
5月上旬开始,和县供电公司党委按照基层党组织建设年活动的总体要求,组成调研组深入9个供电所党支部,采取听、看、问、谈等方式,从查阅各支部台账资料入手,详细了解三会一课,党员管理,组织发展以及创先争优活动开展情况,通过前期的调研和检查,该公司党委采取经验交流、集体讨论和专题研究等形式,对各支部党建工作开展情况进行点评,针对各支部管理现状布置整改措施。
在此基础上,该公司党委创新党建工作管理模式,建立网络党建工作平台,对各基层支部党建资料进行集中管理,促使基层党支部工作有标准、努力有方向、考核有内容、管理有依据,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
今年以来,和县供电公司党委以开展基层党组织建设年活动为契机,全面推行支部党建互查互评机制,定期对各支部党建工作进行监督。在措施上,坚持从制度建设入手,认真落实“三会一课”党内生活制度,要求对支部工作每月点评、每季评价、年度总结,规范基层支部各项工作的开展。
坚持从绩效管控入手,认真按照《支部书记工作规范》和《考核办法》,实施“三个领先”党员绩效常态化管理,积极开展“讲党性、重品行、作表率”和“亮身份、强素质、作表率”等主题实践活动,通过“党员上岗证”、“党员先锋队”、“党员示范岗”等举措,让每位党员做到“有岗、有责、有为”。
坚持从思想引领入手,针对理论学习、支部活动、安全生产、技术创新等10余项内容,先后实施“技能比武”、“党员之星”、“先锋党支部”等评比活动达13次,促使党员做到平时看得出,关键时刻用得上,急难险重冲在前。
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