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伊犁电力建立职工健康体检长效管理机制

作者:尹玉秀  2012-06-11

【本网讯】近日,新疆伊犁电力公司一年一度的员工健康体检工作全面展开。此次体检为期6个多月,采取分期分批次体检的方式,包括在职、劳务派遣全体在岗员工,共体检1600余人次,全员体检覆盖面达到100%。

领导关心关爱 增强保健意识

人是生产力中最活跃最积极的因素,员工的身体健康与否,直接影响着电网建设能否稳健发展。为切实关心员工的身体健康,使员工以饱满健康的精神体魄投入到工作中去,伊犁电力公司领导高度重视,悉心关怀,联系并确定伊犁州最具医疗权威的三甲医院做为公司员工健康体检的定点医院,公司领导多次与医院专家共同研究确定体检项目,使员工对自身健康状况有了全面了解,自我保健意识大大增强。

近年来,该公司定期组织员工进行身体全面体检,做到及时发现病兆、及时通知员工治疗,确保了员工身心健康。广大员工倍感公司的关怀,进而增强关爱生命、献身电网建设的热情和信心。诠释了“企业关爱员工,员工奉献企业”的深刻内涵。

建立长效机制 感受人性管理

为规范和管理员工职业健康体检工作,在公司行政的高度重视和大力支持下,伊犁电力公司将所属驻市、县的17个基层单位员工健康体检统一纳入到了工会管理。每年年初由公司工会结合各单位生产任务特殊时间要求,进行统筹安排体检工作。在不影响正常生产工作的前提下,分期分批、有条不紊,定期组织系统各单位全体员工(包括劳务派遣员工)进行一次全面、详细的体检,项目包括血脂9项,血糖、乙肝14项,肾功能5项,乙肝五项,B超(肝、胆、脾、胰、双肾、膀胱、女性子宫附件,男性前列腺等),12导心电图,胸透、甲状腺彩超等近十个项目,并根据当前疾病发病率高的趋势,增加了两年一次的女性钼靶扫描和TCT宫颈癌筛查等特殊项目的体检。确保员工体检覆盖面达到了100%。同时,为员工建立健康档案,根据员工体检结果适当调整工作岗位,使员工感到管理的人性化和企业的人文关怀。

坚持以人为本 药箱服务一线

鉴于伊犁电力公司辖区线路及设备点多面广,大部分站所地处偏远乡村,员工存在就医难的问题。近年来,伊犁电力公司努力践行“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念,在高温酷暑的炎炎夏日,公司领导将一个个“医疗急救箱”送到生产一线最需要的班组,共赠送医疗急救箱120个,目前一线班组急救药箱的配备已达到了100%。并每年根据需求持续供给每个急救箱价值达500-600元的药品。

医疗急救箱中装满了必备的日常用药。如防暑降温药:风油精、黄连上清丸等;普通的感冒退烧药、止泻、消炎止痛药、跌打损伤药、绷带、酒精等止血药品。小小的急救箱凝聚着公司领导对员工的关心,使广大员工更加坚守岗位、加强安全生产,以实际行动回报企业。
关心关注员工的健康与生活,使广大员工深切感受到公司的关怀,增强企业执行力、凝聚力和核心力,增强了归属感,构建和谐的企业文化。

来源:中国农村电气化网

标签:健康体检,伊犁电力

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