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［本网讯］6月13日，郎溪供电公司供电所全员计算机培训——首期营销岗位员工结业测试如期开考。全县10个乡镇供电所共计32人参加测试。郎溪供电公司党委书记吕云、副总经理李相东、纪委书记张玖等到场看望指导，亲切嘱咐全体学员要端正心态，认真学习，争取考出好成绩。
结业测试采取上机操作，一人一机、对号入座，考试试卷分A、B内容各不相同，囊括农电工应知应会的所有实践操作项目，整个测试环节有条不紊。
“以前，咱只要学好专业技能就行了。真没想到，今年，公司还为咱农电工专门开设计算机应用培训，现在，大伙都卯足了精神学习操练，争取一次过关。”参培学员王健向笔者作介绍。
据悉，郎溪供电公司现有农电员工279人，初中及以下人数为115人，占农电工总数的41.3%。为加强职业素质培训，推动员工积极进取行为，逐步提升农电用工队伍整体素质。近年来，郎溪供电公司坚持注重采用普遍提高和重点培养相结合，短平快应急培训和综合素质的系统教育相结合，理论提高和实际操作技能培训相结合，内部在岗培训和外部培训相结合，培训和绩效考核、薪酬福利有机结合等多种方式开展岗位培训和技能竞赛，以赛促培，达到提高农电员工整体素质目标。
该公司将在2012年11月底前完成农电系统全员计算机培训、测试，严格执行“三考”（考试、考核、考勤）制度，切实推进供电所专业化管理再上新台阶。
标签：郎溪供电,农电,专业化管理
