文山分公司建立关爱职工长效机制

[本网讯]6月14日上午，云南文山电力股份有限公司文山分公司经理陈亮德了解到一线职工吕强同志因病住院时，带领分公司领导班子成员等一行7人到文山州医院看望吕强同志，并代表分公司全体员工对他的亲切问候。在交谈中，陈经理、冯主席详细了解生病治疗的情况，叮嘱他安心养病，放宽心态，争取早日康复。

近年来，文山分公司本着“以人为本”的宗旨，坚持严管理与人文关爱相结合的原则，关心关爱职工，建立了“关爱职工”工程长效机制，主要做法：一是每年在每位职工生日之时给员工发放不少于150元的生日蛋糕卡及贺卡；二是在公司范围内开展困难职工摸底调查工作，并建立了困难职工档案，在节假日期间开展走访慰问；三是制定看望生病住院职工、分娩生产的女员工制度，亲临医院探望；四是结合重点工作开展慰问活动，给生产一线的员工打打气、鼓鼓劲，为确保各项生产工作顺利奠定基础；五是建立职工退休关怀制度，给退休职工发放纪念品等。

通过以上举措使全体干部职工倍受感动，营造了以人为本、情系干部职工的良好氛围，充分调动了全体干部职工的积极性和创造性，让公司始终充满生机和活力，让干部职工始终充满拚搏奋进的激情。

来源：中国农村电气化网