资溪供电公司“互帮互学”培养一岗多能员工

[本网讯]6月26日，资溪供电公司变电工区一派热闹景象，人们围着一位正在检修变压器的老师傅问这问那。这个老师傅叫冯国清，他正在给大家讲解变压器维修原理及技术。在本岗位上你是行家里手，对其他岗位的知识你就可能不了解或知之甚少，以你之长，补我所短是改变这一状况的有效手段。目前，有助于使员工变成“一岗多能”多面手的互帮互学活动在资溪公司呈现出前所未有的活力。

为提高员工整体业务技能和公司发展后劲，该公司采取“走出去、请进来”等方法，对员工进行专业技能培训，以提高员工的业务水平。但由于种种原因，职工的受训面、受训率不尽如人意，特别是受工种、专业的限制，接受培训的员工所学的知识往往比较单一。

为使员工变成多面手，自6月份以来，该公司结合岗位练兵活动，着力引导员工开展互帮互学活动。一是已参加本岗位、本专业培训的员工向尚未参加培训的员工传授知识，以便为下一步接受培训打下基础；二是在本单位的不同专业、不同工种之间互相交叉学习，取长补短。线路工学习电能计量的知识，抄表收费人员学习配电运行工掌握的知识。这种互帮互学的学习方法，可根据各单位的工作时间，随时安排，灵活掌握，简单易行，且“师生”之间很容易沟通，提问有针对性，回答切合实际，易于及时融会贯通。

互帮互学活动激发了员工浓厚的学习兴趣。员工反映说，隔行如隔山，以前尽管在一个单位，但对非本岗位的知识了解得不多，这种学习方法可以使我们对其他专业的知识有所了解，拿起来都能干。

来源：中国农村电气化网