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【本网讯】为进一步做好2012年夏季劳动保护工作，切实履行好工会维护员工生命安全和健康权益的职责，进入7月份，山东省沂源县供电公司工会将组织在公司范围开展夏季员工劳动保护和高温慰问“四个一”活动。
一是针对夏季劳动保护特点，开展了夏季职工劳动保护监督检查活动。本次监督检查旨在促进公司切实履行安全生产和职工劳动保护主体责任，确保各项防暑降温措施落实到位；根据季节变化，合理安排工作时间，减轻劳动强度，确保职工健康工作、生活；监督检查公司及各单位职工食堂管理工作，保证夏季食品卫生安全，及时了解掌握职工健康状况，防止夏季流行病、易发病、突发病发生，保障职工身心健康；落实职工夏季防暑降温待遇，维护好职工合法的经济权益和劳动保护权益。
二是组织一线职工填写安全隐患排查表，重点检查各生产单位、班组、岗位存在的安全事故隐患和习惯性违章行为，充分发挥职工在安全生产中的积极性主动性，确保安全生产建立在坚实的群众基础之上。对职工提出的隐患进行整理、汇总、上报，督促各单位对职工提出的安全隐患逐一落实整改，对暂时整改不了的，督促各单位制定切实可行的防范措施，并作出限期整改计划。
三是开展一次“送清凉、送安全、送健康”情系职工高温慰问活动。公司机关各部室深入基层和工作现场，走访慰问一线职工。通过送防暑降温用品、食品药品、安全知识等，充分体现公司劳动保护工作的责任和对员工的关爱之情。深入职工进行走访慰问，了解职工所想所愿，做好职工宣传教育、情绪疏导和困难帮扶工作。
四是开展一次“安康杯”安全文化征文活动。征文以“安全行为、安全文化”为主题，围绕职工如何自觉遵守安全生产规章制度、安全操作规程，如何规范职工的安全生产行为、强化职工的安全生产意识，推动形成特色鲜明的安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化，特别是通过职工身边有关安全生产的故事，谈认识、谈体会、谈感想，谈企业安全文化建设的成功经验和做法。7月份为征文活动的组织发动阶段，公司要求所属各单位广泛宣传、认真组织，切实扩大职工参与面和受教育面，全面提高班组人员安全卫生知识水平、自我防护能力和突发安全生产事故的应急处理能力，夯实安全基础，确保公司安全工作长治久安。
标签：劳动保护,沂源供电
