平塘局开展2011年新入企员工培训期满考核工作

【本网讯】7月11日晚，贵州平塘供电局六楼会议室灯光璀璨，该局利用晚上的时间对2011年4名新员工进行培训期满的考核。

为了更好地完成此次2011年新入企员工的考核，平塘局及时调整好领导考核小组、专家考核小组，明确了相应的工作职责，切实地对新员工与企业负责。

按照考核答辩流程，首先由新员工作自我介绍，就一年来的培训和工作情况进行总结自述。本次参加考核的新员工分别是财务管理、变电设备检修、110千伏变电运行、用电检查等四个专业，来自这四个专业的专家组老师分别针对新员工的培训、工作情况、专业知识等进行提问，新员工作了逐一回答。

现场老师还提出了一个有关南网文化的问题，新员工不假思索的回答正确，这表明，目前企业不仅注重对新员工在专业技术上的培养，同样加强了对其进行企业文化的根植。

在考核现场，虽然都是平时认识的领导与师傅，但是仍然弥漫着一股紧张的空气，新员工们在候考室作最后的准备，大家也为一年来在见习中所学到的知识将得到检验而感到激动。

最后，通过近一个小时的时间，完成了2011年新入企员工的考核答辩，下一步平塘局考核小组将综合新员工参加集中培训情况、岗位轮训情况、个人实习报告，结合定岗实践所在部门的评议意见进行综合评分，为迎接新员工正式加入南网大家庭做好准备工作。

来源：中国农村电气化网