明珠公司成功举办第一期中干履职能力培训

【本网讯】7月14日下午17时，在明珠公司培训中心五楼教室进行的“目标管理与绩效考核”授课结束，参训学员对老师的讲授报以热烈的掌声。这标志着为期6天，有40人参加的明珠公司第一期中干履职能力培训圆满结束。

此次培训，明珠公司领导高度重视，对培训方案的确定、授课教师的选择、教学组织实施都作了明确具体的要求。在开班典礼上，该公司总经理丁华对中层干部培训的意义和要求、贯彻落实“五抓五强”工作思路、公司工作目标任务作了专题报告。

本次培训打破以往培训方式，特邀成都大成投资管理有限公司制定详细教学计划，并聘请具有丰富专业知识和多年授课经验的教授讲课。课程设置包括：职业倦怠的有效干预、经济与改革发展形势、创新思维与创新管理、商务礼仪、目标管理与绩效考核、军事训练等。培训结束时，成都大成公司就所学知识进行了考试。

培训期间，培训中心实现封闭式管理相关规定，要求参训学员坚持早操、上晚自习、排队就餐，按时就寝。

参加本次履职能力培训的中层干部一致认为：通过本次学习，开启了思维和视野，增长了知识和才干，感受很深，受益匪浅。回到工作岗位后，一定要将所学知识与工作实际相结合，努力提升管理与履职能力，持续改进，不断创新，为公司改革发展做出新的贡献。

来源：中国农村电气化网