鄢陵电力铁腕整治“庸懒散软”行为

【本网讯】近日，为切实转变中层干部的思想观念和工作作风，进一步提升执行力和队伍素质，提高公司整体工作水平，为公司科学发展提供坚强保证，河南省鄢陵县电业公司以“整顿作风，提升素质”主题活动为契机，深入开展作风整顿，铁腕整治“庸懒散软”等不正之风，以“零容忍”之势，对违规违纪干部动真格，迅速掀起治庸问责风暴。截至目前，公司中层干部10人次受到问责追究，4人被通报批评，2人被责令作出书面检讨。

针对中层干部中的思想观念和工作作风与“一强三优”的战略目标和“两个转变”及 “三集五大”建设等方面存在的差距，特别是在大局意识、自我约束能力、执行力、工作责任等方面存在的突出问题，该公司决定从6月15日—9月15日用三个月的时间开展作风整顿活动，全面整治“庸懒散软”现象，并及时下发了《鄢陵县电业公司关于在中层干部中开展“整顿作风 提升素质”主题活动实施方案》作为活动纲领。

本次主题活动的主要目标任务在于“治庸提能力”、“治懒增效率”、“治散正风气”、“治软强责任”。主题活动开展以来，要求公司全体党员干部积极开展克服精神懈怠、得过且过、思路不清、安于现状、执行力差、无所作为等庸的倾向，切实提高善于学习、勤奋敬业、敢于负责、敢于担当的能力；克服缺乏激情、工作效率低下、急功近利、懒于学习、懒于创新等懒的倾向，切实增强工作热情和实干精神，提高工作积极性、自觉性；克服有令不行、有禁不止、各自为政、心胸狭窄、自由散漫、串岗脱岗、奢侈浪费等散的倾向，切实把心思和精力凝聚到工作上来，投入到求实求效中去，进一步改进工作作风，形成工作合力；克服好人主义、不作为、乱作为、闯劲不足、怕担责任、怕冒风险、重权轻责、争功诿过、事不关己，高高挂起等软的倾向，切实增强责任意识，全面提高执行力，努力形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。

主题活动开展过程中，该局采取多种措施进行检查督导，强化过程管控，活动办公室专门抽调人员成立了三个主题活动检查小组，经常深入到全局13个部室、22各基层单位和2个集体企业，采取不定期明察暗访、突击检查、分点督办等方式进行督导检查，对发现的不良行为及时进行纠正，对顶风违纪的进行严肃查处、绝不姑息，对活动开展不重视，存在形式主义、走过场的进行通报批评，并责令“补课”。对办事拖拉、推诿扯皮等影响工作秩序、工作效率、贻误工作的单位和人员严格进行责任追究，并将问责结果做为年度考评和评先的重要依据，切实将治庸问责落到实处。

通过“庸懒散软”的全面整治，该局上下形成了一股自我找差、查摆剖析、批评和自我批评、细化措施、明确方向、注重整改的良好氛围，全体党员干部的思想观念、工作作风、精神面貌有了很大转变，取得了预期效果。

来源：中国农村电气化网