贵州施秉供电：公开竞聘上岗增强岗位透明度

【本网讯】7月20日，根据工作需要，贵州电网公司施秉供电局发布岗位竞聘公告，在全局范围内公开竞聘城关供电所收费岗位人员。鼓励符合条件的员工踊跃报名，此次竞聘岗位采取公开、公正、公平的方式，增强透明度，接受广大职工群众的监督。

为充分调动员工的工作积极、主动性和创造性，建立起岗位与业绩相结合的用人管理工作机制，激发广大员工自觉加强综合业务技能学习与提升，促进员工队伍业务素质的全面提高。自去年公司深化农电体制改革，理顺农电用工管理以来，该局按照贵州电网公司人力资源管理相关规定，结合施秉供电的实际，已圆满完成物资仓储配送站库管、档案管理员、培训评价等岗位的公开竞聘上岗工作。
为保证岗位竞聘工作的公正、公平、公开，该局成立了竞聘领导小组和工作小组，负责组织竞聘报名、前期资格审查、考试、测评等工作。制订了详细的竞聘上岗方案，明确竞聘岗位职责、竞聘条件、参与竞聘人员范围以及时间安排等。竞聘程序按照发布公告、报名，资格审查、考试、测评、沟通酝酿、决定聘用等进行，该局工会、监审部门进行全程监督。通过公开竞聘，让一些责任心、责任感强、忠诚能干、业务技能精干、爱岗尽业的优秀员工找到适合自己的工作岗位，给他们提供施展才华的舞台。

来源：中国农村电气化网