仙居供电多措并举迎接省文明单位复评工作

【本网讯】自2003年被浙江省政府授予“文明单位”称号以来，浙江省仙居县供电局始终不断深化文明单位的创建形式，努力实现文明创建与企业文化、队伍建设、党风教育建设等工作的有机结合。今年以来，仙居县供电局更是以全力支持地方经济发展为首要任务，积极履行电力单位社会责任，深入打造“绿色电力”，多措并举做好迎接省文明单位的复评工作。　

一是加强领导班子建设，创建工作扎实推进。领导重视是推动文明单位创建的动力源泉，加强组织领导是文明单位创建的有力保障。年初制定工作要点，把该项工作列入年度目标考核重要内容，细化工作目标，任务分解到每一个部门、每一位员工，营造齐抓共管的良好局面。

二是抓好员工队伍建设，为创建工作提供有力保障。深入学习《员工行为守则》和《企业文化手册》，充分利用系统内媒体资源，采取各种宣传手段，使全局员工准确把握和深刻理解其内涵和精髓；大力宣传英雄事迹，从身边平凡的人、平凡的事，体现广大员工不平凡的精神，在系统内积极营造学先进、赶先进、做先进的良好氛围。

三是做好台帐档案管理和加强日常监督。落实专人负责台帐档案管理，从领导班子建设、职工思想道德、企业文化建设、环境卫生治理、综治安全和创建工作六个方面全面反映创建工作；组织对职工上下班到岗情况、考勤、卫生的各项工作任务完成情况进行定期和不定期监督检查，不断推进作风效能建设，保持良好的行业风气和精神面貌。

四是坚持“源于社会、回馈社会、服务社会”理念，积极投身社会公益事业。充分响应县政府关于开展组团帮扶活动的号召，对下朕村、石牛村等7个村子进行帮扶工作，为帮扶村村集体经济的发展出谋划策；积极组织青年员工深入社区开展义务电力安全知识宣传，义务提供用电业务咨询，丰富居民的安全节约用电知识。

来源：中国农村电气化网