【本网讯】为进一步提高新入职员工的教育管理,提高员工的职业精神、责任感、企业认同感,莱特集团公司对2012年新入职员工进行岗前培训。8月7日上午,莱特集团公司在六楼会议室举办了新员工入职培训开班仪式。
这是集团公司首次对外聘员工进行岗前培训,来至设计院、新思维以及集团公司机关共十四名新员工将参加为期一周的入职培训。培训内容涵盖了企业基本介绍、职业道德、员工礼仪、安全知识教育、触电急救、规章制度等新员工必备的一些常识。
会上,集团公司党总支书记高明对新员工提出了四点要求:一是树立正确的人生观、价值观;二是要忠诚企业、回报社会;三是要加强业务技术学习;四是要认真学习遵守企业的规章制度。希望新员工在入职后能发扬团队精神,相互合作、相互学习,为企业的发展奉献心力。
新员工纷纷表示一定会虚心学习,刻苦专研,努力为莱特集团的发展贡献自己的力量。
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