创新工作举措 促进共同提高

【本网讯】去年来，江苏省洪泽县供电公司党委根据上级公司的部署，以“五化五强”供电所创建为抓手，创新工作举措，狠抓活动的组织落实。截至8月8日，该公司有3个供电所被上级命名为“五化五强”供电所标杆单位,有4个供电所被命名为“五化五强”供电所达标单位。

在“五化五强”供电所创建活动中，该公司根据上级公司提出的“党建标准化、队伍建设强”,“管理标准化，业绩考核强”,“从业标准化，廉洁自律强” ,“服务标准化，行风建设强”,“公开标准化，民主监督强”的“五化五强”供电所创建活动要求，在成立创建工作领导小组，制定“五化五强”供电所创建计划，明确岗位责任分工、创建工作任务和目标同时，为使广大农电员工及时了解创建活动的总体要求、创建目标、达标内容、组织实施及相关要求，从思想上形成创建工作的整体合力，该公司结合供电所的工作实际和年度目标，细化“五化五强”供电所创建活动实施方案，把创建工作与安全生产、农网建设、营销服务、经营管理、队伍建设等工作有机的结合起来，实现正常工作和活动开展“两不误、两促进”，有计划地抓好推进落实，确保活动常态化。

在党建工作方面：严格执行上级标准、制度，加强农电党支部自身建设，围绕党支部工作，认真开展“三会一课”活动，做到组织生活、党纪条规学习与正常的生产经营管理等工作同步落实、同步考核。并且，通过积极开展“结对创先”活动，定期组织农电党员、入党积子参加结对党支部的组织活动，学习先进的党建工作经验和方法。在管理方面：扎实开展标准化供电所及标准化班组建设创建活动，努力提高专业化管理水平。为做好标准化管理工作，树立农电员工齐心协力、所兴我荣的思想意识，全面执行安全生产责任制，加强制度建设，规范管理流程，重抓基础工作，提高执行能力，把工作计划、布置、检查、考核、总结落实到实处，在搞好日常的安全、营销服务工作基础上，按照国家电网公司《新农村电气化标准体系》、《新农村电气化建设实施纲要》和《新农村电气化建设考评工作管理办法》积极推进农村电气化建设步伐，认真做好辖区内的配电网络的规划改造工作。

在廉洁从业方面：突出加强廉洁从业教育，深化廉洁文化建设，做到年度有计划，季度有安排，学习有内容，及时传达上级有关反腐倡廉建设要求；规范从业行为，与全员签订廉洁从业承诺书；所里一班人带头讲党性、重品行、作表率，廉洁自律，严格执行“十不准”和“三不指定”并接受群众监督。在优质服务方面：认真开展“绿色电能，创新奉献”优质服务主题活动，自觉践行《员工服务规范》，严格履行服务承诺，主动服务地方经济发展、服务广大电力客户，全面提高服务质量；在供电营业厅硬件基本满足要求的情况下，进一步提高对软件的管理，完善各种记录、台帐、办公设施，免费提供用电宣传手册、宣传画及茶水等。营业厅服务设施齐全，服务内容、业务流程、收费标准及承诺制度等样样齐全。

在阳光管理民主监督方面：在规范流程管理的基础上，坚持民主议事制度，成立所务公开小组，形成所务公开、民主管理的长效机制，做到所务公开的流程制度、线损管理、安全生产、营销服务、民主评议和考核情况即时地展示在所务公开栏内，使全体职工享有所务公开的知情权，维护了职工利益，维护了团结稳定的大局。

来源：中国农村电气化网