新源供电开展全员绩效管理宣贯学习活动

【本网讯】8月15日，新疆新源供电分公司组织机关各部室负责人、供电所所长、专业班班长和部室专责三十余人在三楼会议室以专题学习的方式对《国家电网公司全员绩效管理暂行办法》和《新疆电力公司班组绩效管理指导意见》进行了宣贯。

据悉，为保证全体员工清晰的理解《暂行办法》的管理要求、考核要点、思路、考核标准、结果应用等重点内容，该公司负责人亲自解读宣讲，使员工对国网的要求、对本单位未来绩效管理的发展方向有了一个清晰的认识，为进一步推动该公司绩效管理的有效开展奠定了良好的基础。

在宣贯会上该公司把国网绩效考核管理办法的核心内容传达到了参会的每一位员工，并要求会后各供电所、专业班充分利用召开周会、安全活动会等多种形式将此项内容对每一位员工进行宣贯，使员工对国网的要求，对本单位未来绩效管理的发展方向有一个清晰、准确的认识，以便在今后的工作中更好的推进绩效管理工作有效开展。

据了解，为将宣贯工作深入到每一位员工心中，该公司还将组织开展一些实质性的工作，如普考、现场抽查、电话抽查等多种形式进一步来巩固学习成果。

来源：中国农村电气化网