【本网讯】8月17日上午,浙江省玉环县供电局坎门供配电营业所普通员工李文静利用上班前的一点空余时间,学习“月推一案”。由该局纪委主编的“月推一案”,每月推出一个贪腐案例,本期的内容是:“在恭维声中走向深渊”。
同李文静一样,玉环县供电局全体员工都通过学习案例,经历了一次廉政洗礼。作为该局“5+2”廉政教育模式的重要组成部分,月推一案的受众对象,向着全局全员拓展。
为了确保做到廉洁从业教育100%全覆盖,玉环县供电局不断探索、创新党风廉政宣传教育机制,推出“5+2”教育模式,即“当日一记、周发一信、月推一案、每季一算、半年一考、全年二轮回”,宣扬廉政文化。
“5+2是我局多年纪检监察工作探索形成的有效模式。”该局相关负责人介绍道,通过“当日一记”,引发干部思考;“周发一信”,发挥提醒功能;“月推一案”,以案例促启示、警示;“每季一算”,算好政治账、亲情账、经济账;“半年一考”,强化党政纪条规学习;“全年两轮回”,做到警钟长鸣。
据了解,近年来,玉环县供电局严格执行党风廉政建设责任制,突出以防为主,加强风险管控,深化动态管理,全面推进廉政风险防控机制建设、协同监督机制建设、廉洁文化建设和行风﹙效能﹚建设,打造了兼具海岛、供电特色的廉洁文化氛围,建立了有着丰富影视、图片、书籍等全方位学习教育资料的廉洁文化教育室,共有400多人次工作人员进行了重点教育,实现了班组长以上干部反腐倡廉教育100%全覆盖。
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