诸城供电：四项措施构建文明和谐企业

【本网讯】8月21日，山东诸城供电公司党委召开专题调度会，对文明和谐企业创建活动作出了精心部署和周密安排。据了解，该公司通过细化工作，决定采取四项措施，全力构建文明和谐企业。

一是加强党建和党风廉政建设。认真落实党建责任制和党风廉政建设责任制，深化党组织建设年活动，加大党务、政务公开力度，积极创建潍坊市政务公开示范点。扎实推进创先争优“十大金牌工程”，圆满完成创先争优三年目标计划，并建立创先争优长效机制。组织好党的“十八大”精神学习宣贯活动，提高干部职工的政治素质和理论素养。

二是加强统一企业文化建设。按照国家电网公司“五统一”要求，加快建成以企业文化站、品牌传播媒体工作站、学习力网站和企业文化展厅为核心架构的文化展示平台。增强新闻宣传工作的敏感、敏锐、敏捷意识，提高先模人物的宣传推介层次，提升公司形象和社会影响力。

三是加强员工队伍建设。推行人才分级分类管理，扩大选拔范围和比例，培养不同类别、不同层次的优秀人才，为公司长远发展做好人才储备。探索建立全员绩效管理办法，对员工工作的“量”和“质”实行综合考评，提高绩效与薪酬的关联度。围绕“三集五大”建设、智能电网发展需求，有针对性地开展专业培训，为企业改革发展提供坚强人力支撑。

四是加强和谐企业建设。围绕全市创卫工作大局，对办公区和生活区进行综合文明整治，打造文明、卫生、和谐、温馨家园。积极推进文明和谐家庭创建工作，评选一批道德家庭、和睦家庭、学习家庭和才艺家庭。关心离退休老同志和困难员工家庭生活，积极开展好“送温暖”活动。

据悉，该公司还确立了以“共建和谐社会、共谋企业发展、共享发展成果、促进劳企双赢”的发展目标，通过积极履行社会责任，建立健全诚信体系，进一步完善企业民主管理，依法保障企业和职工的合法权益，为职工队伍和谐、稳定和企业又好又快发展作出积极贡献。

来源：中国农村电气化网