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【本网讯】8月23，河南省鹿邑县电业局新员工罗超凯在监护考官的要求下熟练地更换好10千伏开关分闸线圈，顺利通过了新员工技能考试。走出考场，罗超凯抑不住满脸兴奋，“这次能顺利通过考试，都要归功于班组培训这门‘小灶’，针对我的不足点给我特别‘加菜’，短时间内让我业务精进了不少。”据悉，在鹿邑县电业局57个班组内，这样的‘小灶’几乎班班都有，而且还“炒”出了一道道独一无二的“特色菜”。
东关变电站的露天“健身场”
在鹿邑局35千伏东关变电站的南院，有一副稀奇的景象。这里竖着废弃下来的旧电线杆，地上放着同样替换下来的瓷瓶、横担、电线等设备。每天早上6点半，中心供电所配电班和装表计量班的员工们便“集结”于此，开始利用这些得天独厚的“健身器材”一边培训一边锻炼。
青年员工申森称自己是一个露天“健身场”的受益者，“自从开始早训之后，每天跟着师傅们爬电线杆、扎电线，有时还小小比试一番，业务技能比以前好了不说，原来的肚腩没了，这个‘小灶’的营养真不错。”
输电部的“培训超市”
先找到卖场，再找到专柜，然后按需自取培训材料。这是鹿邑电业局输电部“培训超市”的操作流程。在这里，一共汇集了变电检修、继电保护、变电自动化、高压试验和高压线路五个横向大卖场，每个大卖场又立体式地设立了新职工培训、青年员工培训、工作负责人和工作票签发人培训、技术比武等专柜，各种“菜色”一应俱全。每当班组开展理论培训时，只需到培训超市转一圈，便可取来本次培训的对应材料，按需进行“烹饪”。
调运中心的“技术沙龙”
8月24日星期五下午，鹿邑电业局调运中心培训室内，照例又是人头攒动。35千伏玄武变电站站长、国家知识产权局专利证书持有人李鸿坤是这天的主讲，此刻，他讲的电气五防原理正在受到小小的“挑战”。从各个变电站赶来的员工们针对专业原理提出了一个接一个的问题。在一问一答间，讨论渐趋高潮，最后大家干脆在黑板上画起了图，用来更直观地解决问题。
像这样的“技术沙龙”，在变电运行各班组间开展了已有近3年。平日，在班组的操作和作业中，员工们留心着自己所不解的技术问题，将问题汇总到中心。而中心每月都会筛选出员工们频繁提出的问题开展一次“技术沙龙”，让经验丰富的技术能手为员工们排疑解惑。
在上述三道“特色菜”以外，鹿邑电业局还努力为员工们补充“营养短板”。据了解，该局班组管理细扣培训环节，全局57个班组全都为每一位成员“量体裁衣”，制定了一套个性化培训方案。输电部检修班孙玉会对于新的培训方案感触颇深,“在我们班组，新员工牛建光要重点抓的是机构检修，而我自己要抓的是二次回路方面的理论知识。这些都在个性化培训方案中列明得清清楚楚，这就像‘缺钙’的‘补钙’，‘缺锌’的‘补锌’，长期下来，个个都是‘全能王’了。”
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