普安供电集中培训新员工加速人才队伍建设

【本网讯】9月3日，贵州省普安县供电局15名2011和2012年新进员工，用矫健的军姿，在青山培训基地拉开他们为期45天的脱产集中培训。

本次培训旨在让新员工了解企业历史、政策、企业文化，并学习到基础的电力技术技能实操，减少新员工初进单位时的紧张情绪，使其更快适应工作岗位，让新员工体会到归属感，明白自己的工作职责，加强同事之间的关系。在于帮助新入职员工快速溶入单位，树立统一的价值观念、行为模式、了解单位相关规章制度、培养良好的工作心态、职业素质、为胜任岗位工作打下坚实的基础。

此次培训主要包括军事训练、企业基本情况及企业文化、企业发展与企业规划、输配变电技能、安全生产规程、人事及财务管理制度和各部门职责等方面，由涉及部门准备培训。

在开班仪式上，该局领导对新员工提出了殷切期望和具体要求：一是要尽快转变角色，融入团队，脚踏实地、克服浮躁心理，艰苦奋斗、矢志不渝；二是要敬业乐业，勤奋学习，做适岗胜任的学习型员工。；三是要强化作风，进一步增强使命感，对企业的安全生产、自己的安全负责，培养良好的职业精神。

一直以来，普安局十分注重对新员工的培训教育工作，为使新员工尽快地转换角色，快速了解企业、适应企业、融入企业，每年都研究、精心策划、精心组织，制定了新员工教育培训实施方案，分阶段的对新员工进行培训，围绕企业文化、军事训练、安全知识教育、职业素质培养和企业职业生涯规划等内容全方位对新员工开展培训。

来源：中国农村电气化网