赫章供电举行农电用工理顺组聘模拟考试

【本网讯】为了使农电工从实战中找到差距，多层面感受组聘考试的氛围，了解更多的知识点和尽快提升业务技能，强化实战心里素质，在未来的组聘考试中能应对自如。9月4日，赫章供电局组织全局农电职工260余人在卡上培训基地进行了模拟考试，以检验近期的培训及帮扶效果，并根据考试结果分析存在的差距，对基础薄弱的农电工，再次进行重点帮扶和有的放矢的强化学习，使其能顺利通过组聘上岗考试。

据该局人力资源部主任葛瑜介绍，这次模拟考试全部按照正式考试的流程，方法和规则进行。考试共设管理岗位、专业技术岗位、技能岗位、辅助岗位四大类，涵盖配网综合、配电线路运行与检修、装表接电、用电检查、变电运行、客户业扩、电费核算、95598等多个专业工种。针对大多数人员报考的技能岗位，年龄在50周岁（女性45周岁）及以上且从事本专业10年及以上的，还可自愿申请以半结构化面试的技能答辩方式代替实操考试。

今年3月份以来，该局就根据南方电网公司“集团化管控模式、一体化管理制度”的要求，认真分析农电用工存在的问题，积极稳妥地推进深化农电体制改革。按照“帮扶培训，平稳组聘”的工作原则，发放《深化农电体制改革理顺农电用工管理问答手册》，先后组织了安全工器具及安全防护、电气工作票技术规范、变电站综合自动化、电力安全工作规程、配网综合管理等相关考评前的辅导工作，以帮助绝大多数参加组聘的人员切实提升能力、获聘上岗。

来源：中国农村电气化网