【本网讯】9月10日下午,江苏省盱眙县供电公司班子成员会决定,班组建设与年度评先创优工作挂钩,与分管领导工作分工挂钩,且纳入民主生活会范畴。
会上,首先通报了市公司班组建设对标情况。针对排名情况,该公司党政主要负责人表示,班组建设工作仅仅依靠工会督促还远远不够,分管领导力度不到位不行,各专业人员不支持也不行。各分管领导要下钉子,要靠行政资源提供保证,要靠行政手段传递压力。
班组建设是企业自身需要,主要应依靠各部门主抓,工会作为归口管理部门,承担着牵头协调职责,但绝不是包办。班组建设的责任主体一定是各部门、各班组。班组建设上不去的,所在班组长、部门负责人一律不得评先,而且,在明年召开民主生活会时,相关分管领导要在会上就班组建设工作不到位之处开展批评与自我批评。
10月份,该公司将对全公司班组建设情况再次进行督查,力促所有班组星级建设上台阶。
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