【本网讯】“今天的培训和原来不一样,把培训课堂搬到秋检工作现场,老师傅躬身示范,边干边教,我们新兵身临其境,边学边干,现场实物实景,实际操作,这种培训方式实在、真切、直观易懂,能学到新知识。”9月18日,在诸城35千伏石门变电站检修现场,正在跟老职工学习的诸城供电公司孙善平说。
“实物培训”是一种对设备最直接、最有效的学习方式,为提升一线员工解决现场具体问题的能力,增强员工培训的针对性和实用性,诸城供电公司将培训课堂“搬到”秋检现场,利用秋检期间各种实际操作机会多及新设备、新技术应用多的有利条件,将施工现场变成了技能培训、提高素质的课堂,使员工在设备检修中获得进步。
为了搞好现场培训,他们还制定了培训方案,将培训内容具体到每一个人,每一个细节。培训中,由班组技术能手结合现场实际生产条件和安全状况,讲解设备技能、传授安全防范技能,并有针对性地开展技能知识应知应会问答,让职工更加直观地了解和熟练掌握安全生产操作技能。
并通过师带徒一帮一、互帮互学等多种方式,运用生动的现场作业演示和原理解说,把技术知识融入操作实践,全面提高对设备操作技能、原理、维护的掌握。在培训过程中,每一位员工既是学员又是培训老师,谁有不懂的问题就问,谁思考、总结出了成果,就与大家共享,形成了经验丰富的师傅倾囊传授,新员工总结培训学习经验,相互交流学习的良好氛围,将秋检现场变成技术培训、提高素质的大课堂,实现了检修、培训两不误。
标签:诸城供电,技能培训,秋检