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管理论道

东阳供电春暖职工服务站工作步入规范化管理轨道

作者:马雄飞    2012-09-26

【本网讯】浙江省东阳市供电局春暖职工服务站自9月6日运转以来,迄今已受理了4个服务诉求。通过各部门的通力协作,按照程序化、规范化管理运作,有3个服务诉求已圆满完成,充分发挥了工会的桥梁纽带作用,演绎了东阳电力大家庭真情、友情、亲情相互交融的温暖,喊响了“有困难找工会”的东阳电力特色服务品牌。

为使春暖职工服务站形成有机的整体,该局工会强化统筹协调,提高服务办事效率。成立了以局长、局党委书记为组长,局班子其他成员为副组长,各部门负责人为成员的春暖职工服务领导小组。由领导小组来领导和协调服务站、点工作,指导和审核服务站、点各项制度、流程和方案的制订,研究各站、点所反映的重大问题等。

同时出台《东阳市供电局春暖职工服务站、点管理办法》等一系列管理制度,以制度来规范服务站建设和管理,进一步完善运行机制,促进二级服务体系协调发展。该局工会相继召开多次会议,成立了16个春暖职工服务点,组织各站、点服务人员认真学习了管理制度和服务流程,明确了服务受理要求,发放了服务手册。

要求各服务点尽最大努力获知并帮助每一位职工的求助,将服务做实做细,实现面对面、实打实、心贴心地服务员工。该局工会整合资源,通过各项制度的进一步落实和各部门的通力协作,春暖职工服务工作已步入程序化、规范化、常规化管理轨道,让广大职工“零距离”体会到工会组织的关爱。

来源:中国农村电气化网

标签:东阳供电,职工服务站,规范化管理

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