【本网讯】台山供电局自8月起发起的“三个发展与我”征文比赛成绩终于今天火热出炉,经过慎密的评审后,在207篇征文中共48篇优秀征文获得了奖项。
2012年,广东电网公司于年初提出可持续发展、协调发展、和谐发展的“三个发展”思路,公司各级单位紧随其后,在工作报告中提出相应的方针政策,台山局上下数百名员工认真学习,深刻解读,有了很多有益的想法与感慨。为深化贯彻落实上级公司的“三个发展”思路及各项政策,通过强抓基础管理和精益化管理推动“三个发展”,台山局特组织开展主题征文活动。
本次活动号召该局35岁及以下的青年员工参与,而35岁以上的员工也不输热情,积极撰写征文,以表达自己从业以来对企业关于“三个发展”和上级方针的切身感想,台山局上下在活动期间洋溢着对公司过去及未来畅所欲言、百家争鸣的正面气氛。
据了解,台山局领导班子高度重视,周详地举办了此次“三个发展与我”征文活动,于2012年8月8日正式发文,确认活动主题、时间、参与对象、文章形式、评审方案、奖励办法等确切内容。组织以局长朱灼新为主任,党委书记彭炽刚为副主任,包括外部人员的9人评审委员会,从文章内容、思想、理论水平、文采各方面对征文进行评审。经过30多天的审核时间,各评委对207篇文章咬文嚼字的审读后,终于选出了3名一等奖、5名二等奖、10名三等奖及30名优秀奖的获奖征文。
获奖征文高度概括了台山局上下员工对公司“三个发展”思路及各级方针政策的理解,表达了台山局对思路的拥护,阐述了“三个发展”的适应性与先进性。如骆文礼的获奖征文从台山局特色文化——“家”文化的发展中描述了该局在“三个发展”中的走出的路;伍庭铮用“三个发展”的思路加深解读了台山局的“实干”精神;彭磊用基层供电所的角度展现了台山局应用“三个发展”的变化。
据悉,台山局将会对获奖征文进一步整理,汇编成册,发回所有员工继续深化学习。
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