新沂公司员工家属既是“贤内助”又是“廉内助”

【本网讯】“作为亲人，在做好‘贤内助’的同时，更应做好‘廉内助’，当好家庭的宣传员、监督员和守门员，确保爱人经得住各种诱惑和考验！”10月9日上午，江苏省新沂市供电公司诚邀26名干部员工家属代表进行“亲人助廉”座谈，该公司员工家属代表的发言赢得了大家一致认同。

在座谈会开始之前，该公司组织员工家属代表们观看了警示教育片，发放了《争当“廉内助”倡议书》。随后，大家围绕如何发动家属参予和支持廉政建设，对亲人8小时以外监督“助廉”，企业与家庭共筑“防腐墙”等方面的工作进行了深入的讨论和交流。“家庭是预防和抵制腐败的一道不可缺少的重要关口，作为供电公司员工家属，当好‘廉内助’责无旁贷！”该公司员工家属吕凤表示，通过观看警示教育片，参观廉政文化室，倾听大家的讨论交流，思想深处受到了极大的震撼。她表示并呼吁大家，要以积极的态度参与企业“亲人助廉”活动，要用亲情的力量帮助爱人抵制腐败的侵蚀，用实际行动把好家门，拒绝腐败。同时，她希望公司进一步完善教育、制度和监督并重的预防腐败机制，继续加大监督的力度，不断完善内部管理制度，做到长抓不懈，警钟长鸣。在吕凤同志的带领下，员工家属们纷纷表示进一步增强反腐倡廉的政治意识、责任意识和自律意识，当好家庭的“纪委书记”，做好反腐倡廉的宣传员、监督员、守门员，扎牢“后院篱笆墙”，把好家庭廉政关，争做廉政的典范，争当勤政的模范。不断巩固家庭和谐、稳定、幸福的根基，为公司党风廉政建设构筑坚固的家庭防线，为企业和谐稳定发展与家庭和谐稳定幸福共同努力。

据了解，在这次会议过后，该公司将继续坚持反腐倡廉宣传教育与企业文化建设相结合，充分发挥反腐倡廉大宣教格局的功能，将廉政文化建设同其他各项工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，完善激励机制，努力形成党委统一领导，部门密切配合，广大干部群众积极参与的良好局面，不断提高廉政文化建设水平。

来源：中国农村电气化网