施秉供电：岗前培训助力新员工能力提升

【本网讯】 “企业就是你的船，你的第一次航行都离不开它，是它载着你驶进浩瀚的海洋，所以你要与它共命运。只有你的船安安稳稳地行驶，你才能踏踏实实地工作，如果你的船出现了漏洞，那么一定会殃及你。”10月9日，贵州施秉供电局“电力职工职业道德培训”拉开了新员工岗前培训的序幕。
按照“贵州电网公司新入企员工管理规定”的要求，为进一步加快新入企员工成才建设，培养出更多的技术技能人才，提升企业核心竞争力，该局从10月9日起对4名新员工进行岗前培训。培训内容分为安全生产相关知识、规章制度、劳动纪律、职业道德规范、企业概况及企业文化等知识。

安全生产是供电企业一切工作的重要前提，新员工上岗之前接受单位岗前培训意义十分重要，也是供电企业进一步树立新员工的安全生意识、正确价值观和职业发展观、尽快熟悉企业所采取的重要举措。此次培训人力资源部制定了严密的培训计划，聘请该局有资深的老师上课。在各种内容的培训中，严格要求学员遵守培训纪律，尽量用通俗易懂的语言和事例与学员沟通，深入讨论热点问题，使新进员工在正式上岗之前充分了解企业情况，认识企业文化，明白企业发展方向和业务构成，以达到迅速融入，快速成长的效果，为尽快胜任新岗位、融入企业做好准备。

据了解，该局通过此次培训后，将为新员工安排技术经验丰富的老师傅，进行“师带徒”培训。通过一段时间培训后进行考核合格，确定新员工具备岗位工作技能要求后，才允许独立作业。该局表示将通过多种模式的综合培训，将培养出具有高度安全意识和精湛生产技能的技术型员工，为新员工尽快适应新岗位工作打下良好的基础。

来源：中国农村电气化网