【本网讯】阿尔山供电局始终将加强干部队伍廉政建设作为搞好电力工作的前提和保障,把廉政教育与电力文化有机结合起来,以“敬业创新的精神文化,科学精细的制度文化,公正廉明的行为文化,文明诚信的形象文化,内涵丰富的物态文化”为核心,开展廉政文化创建活动。
为了使每个干部职工打牢反腐倡廉的思想基础,该局以教育为先导,用制度作保障,全力推进廉政文化建设,让廉政文化深深渗透到每个干部职工心扉,做到了“四个”结合:一是与理想信念教育相结合。采取多种形式,对广大干部进行理想信念教育、党纪法规教育、反腐倡廉教育,引导干部职工牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。二是与经常性教育相结合。每逢干部任职、节假日、婚丧嫁娶,有针对性地及时提醒,时时筑牢思想堤防。三是与警示教育相结合。通过分析腐败案例,组织观看反腐败成果展、职务犯罪案例展,教育干部职工算好政治账、经济账、人生账、家庭账。四是与先进典型教育相结合。先后组织干部职工学习牛玉儒、任长霞等先进人物的先进事迹对干部职工进行典型示范教育。
为整体推进廉政文化建设,该局确立了“三上、四入、五做”的工作思路,即将廉政文化上网、上桌、上墙,做到入目、入耳、入脑、入心,把廉政文化建设做深、做细、做透、做实、做活;建立健全了廉政文化建设考核机制,将其纳入领导责任制和“两制”考核的重要内容;坚持用纪律管人,用制度管事,把廉政文化建设融入电力工作中。
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