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[本网讯]10月24日，毕节供电局党委书记李波、党群工作部主任邓秋萍等一行，到威宁供电局就理顺农电用工工作进行调研，并召集党群工作部、人事部、城郊供电所等部门员工在电网建设指挥部召开座谈会，就理顺用工工作与员工进行面对面交谈。副局长金辉、姚世璟陪同。
座谈会由邓秋萍主持，李波在听取参与理顺员工的发言后强调，现在理顺用工工作已经进入倒计时阶段，从刚才的发言来看，大家身上都体现出饱满的精神状态，积极性高涨，值得肯定。威宁局对理顺用工工作安排合理、措施到位，希望以第一轮技能培训作为查缺补漏的基础，深挖潜力，将培训办出成效，办出特色。各供电所长是决定理顺用工工作能否顺利完成的关键，要尽一切力量确保参加考试的人员顺利过关。李波语重深长地说，省公司对理顺用工所进行的考试并不是目的，而是对员工工作技能进行的一次提升和拓展，是对员工的后续发展奠定坚实基础，考试的目的是为了规范大家的作业行为。因此，大家不要畏惧考试，不要谈“试”色变。对部分员工提出的辅助岗和工作量问题，李波说，无论在什么岗位大家都要尽职尽责，现在的初设岗位是暂时的，在今后的工作中，整个公司都会实行竞聘上岗，彻底打破一成不变的用人机制。现阶段虽然大家的工作量大，但大家要有耐心，要尽力去克服，随着今后的工作进程和各种建设进程加快，只要企业在盘活内部资源上下足功夫，这一问题就会迎刃而解。李波最后强调，现在已经接近年底，各种压力接憧而来，大家要进一步统一思想，提高认识，面对电网建设任务繁重，增供扩销任务艰巨等情况，全局员工要迎难而上，共同努力，确保全年目标的顺利实现。
邓秋萍说，威宁局在下一步的理顺用工上，一是要加大宣传力度，对广大员工作好解释，进一步提高员工对该项工作的知晓率和支持率；二是要继续加大培训力度，做到培训到位，供电所要根据各自的实际情况合理安排时间，在参与局培训的同时，还要择机进行自训；三是要在保证完成年度工作目标的同时，再接再励，发扬威宁局在每年雪凝灾害中的抗冰精神，群策群力，团结一致，以饱满的斗志和热情圆满地完成理顺用工工作。
金辉在座谈会上感谢李波一行对威宁供电局理顺农电用工工作的关心和支持。他说，毕节供电局党政领导班子和有关部门十分关心威宁局的理顺用工工作，李波书记已经是第三次到威宁就该项工作进行调研，这充分说明了理顺用工工作的重要性和紧迫性。目前，该局的理顺用工工作已经到了冲刺阶段，有些工种在下个月就要进入实质性考试，大家在谈话中对技能考试充满了信心，这是局前期下大力培训的结果，在接下来一段时间里，还将继续加大对参加考试人员的技能培训，力争让大家都能通过考试顺利过关。针对大家在理顺用工过程中提出来的疑问，金辉一一给予了解答。他说，无论是主岗还是辅助岗，通过这次理顺都会打破原来所存在的身份差距，进而实现身份的转变，所以无论在任何岗位都是光荣的，希望大家做到爱岗敬业，彻底走出岗位的误区。金辉同时也表态，在下一步的技能培训中，威宁供电局一定会做到培训到位，绝不因为培训而影响和放弃任何一位参与理顺的员工。
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