【本网讯】今年以来,江苏新沂供电公司深入贯彻省公司《关于开展“真情服务职工,共建和谐企业”职工服务年活动的实施意见》精神要求,进一步深化职工服务,实实在在地为广大职工做好事、办实事、解难事,推动形成职工与企业“共同发展、共享成果”的和谐氛围,职工服务年活动抓出了成效。
该公司专门成立了以总经理为组长的领导小组和工作小组,利用多种方式和载体,加大宣传力度,统筹推进。该公司要求所有党员干部和部门负责人切实转变作风,深入基层,深入职工,答疑解惑,帮贫助困,将通过考评机制的建立,和分类指导,督促检查,以及阶段性工作评估,推动活动深入、有序、扎实地开展,努力在服务职工群众上形成新亮点,在构建和谐企业上展现新作为。
该公司以中华全国总工会“关于开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动意见为指导,以做好职工生活服务,健康服务、技能提升服务、职工发展服务、创新活动服务、文体活动服务、维权服务、法律事务服务和特殊服务等十项活动为载体。以职工服务中心为平台,以职工志愿者服务队为依托,通过完善服务手段、创新服务模式、拓展服务领域,解决广大职工最关心、最直接、最现实的问题,从而打造覆盖全员、全方位的职工服务新体系。
为了做好新形势下职工服务工作特别是送温暖和帮扶工作,最大限度地保护好、调动好、发挥好职工的积极性、主动性、创造性,该公司树立“职工事、无小事”的理念,把对职工的各项服务工作做到实处。继续以困难职工群体为重点,开展好“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等传统帮扶活动的基础上,为广大职工提供工作、生活、文化等方方面面的服务,推动服务职工工作实现规范化、常态化、长效化。积极稳妥地将困难职工帮扶中心升级为“职工服务中心”,实现服务工作对象从困难职工为主,逐步扩展为面向全体职工。注重加强服务职工群众的队伍建设,大力开展培训交流,努力打造特色品牌,使志愿者服务队成为服务中心的坚强后盾,为服务中心的高效运作打下坚实基础。
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