文山电力首次开展职工代表公开竞选活动

【本网讯】“没有想到，通过自荐竞选我真的成为一名文山电力职工代表。”10月26日，当记者采访西畴分公司董马供电所职工黄孝花时，她仍然掩饰不住兴奋……。

2012年10月26日，文山电力工会在富宁分公司七楼会议室召开了职工代表公开竞选大会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席蔡锦荣出席会议，会议由工会副主席周泠伶主持。

据悉，这是公司工会首次采取竞选的方式选举职工代表。与传统选举方式不同的是，竞争性选举引入了自荐推选机制，使广大职工能更充分地融入到公平竞争、展示自我的舞台，更直接深入地行使企业管理的参与权。

公司工会根据2012年职工代表缺额情况，本次职工代表缺额替补决定在民主管理基础好、职工素质较高的富宁分公司和西畴分公司两个单位率先开展试点，竞选名额为2名，两个单位各自荐推选2名候选人，参加竞选人员从两个单位基层一线员工中产生。此次公司工会以“民主、公开、竞争、择优”的方式选举职工代表，这对进一步深化民主管理、落实职工代表大会制度、加强职工队伍建设具有深远的意义。

当天，4名符合条件的候选人就参加竞选的目的、自身竞选的优势、如何当好职工代表等议题展开演讲。精彩的演说博得了在场职工代表的阵阵掌声。演讲结束后，由参加竞选活动的领导小组成员、富宁分公司员工代表对候选人进行无记名投票。最终富宁分公司调度室主任黄富全和西畴分公司董马供电所职工黄孝花当选职工代表。

最后，公司工会主席蔡锦荣表示，通过竞选的方式，是对职工代表大会工作的创新，在尊重职工、依靠职工上有了新举措、新载体，我们将那些综合素质高、参政议政能力强、热衷于职工代表工作的职工选进代表队伍中来，这样有利于充分发挥职工代表的作用，提高职工代表管理水平。

来源：中国农村电气化网