明珠公司：百名班组长同场受训 共同提升管理水平

【本网讯】10月30日，明珠公司百余名一线班组长在该公司（金电）培训中心接受履职能力拓展训练，切实增强一线班组长团队协作能力，共同提升一线班组长管理水平。

此次拓展训练，特邀成都电子科技大学的专业教练授课。拓展训练共设有“鼓”动人心、“珠”行天行、盲阵、雷阵、信任背摔、七巧板、极速60秒等项目。

活动中，受训人员分成6个队，各自推选了队长、旗手、确定了队名、口号、队标，并在教练们指导下，按照各项目要求，明确目标，分工负责，通过一次又一次的训练、讨论、总结，参训人员的领导、管理、协作等综合能力得到大幅提升。

“鼓”动人心、“珠”行天下项目展现了团队协作精神，信任背摔项目体现了同事之间的信任，盲阵、雷阵、七巧板项目考察了参训人员的组织领导能力，极速60秒则是体现分工协作、个人分析能力。训练中，各队接到任务后都能迅速集合、制定方案、分解目标、明确职责，完成任务。但在思维方式、相互沟通、团结协作、规则意识、科学决策等方面存在很多的惯性思维，需要参训人员打破常规，勇于担责，善于分析，把学到的新理念、新方法、新思维运用到实际工作中去，不断提升自身管理水平。

据悉，为了开阔管理人员视野，拓展管理人员思维，明珠公司于7月4日、9日先后组织了两期中干履职能力拓展训练和中干履职能力培训，均收到了较好效果。截止目前，该公司系统管理人员全面完成履职能力培训。

来源：中国农村电气化网